聚焦新形勢新任務 引導新標準新風尚 ——眉山發(fā)展集團各子公司組織開展新入職員工崗前培訓

為進一步貫徹落實習近平總書記來川視察重要指示精神，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，近日，眉山發(fā)展集團各子公司以入職培訓為契機，通過組織新入職員工軍訓、集中授課、觀看視頻等方式開展崗前培訓，增強使命感和歸屬感，樹立樹牢愛崗敬業(yè)、廉潔自律意識，引導其迅速轉變自身觀念、融入公司氛圍。今年以來，全集團共招聘新員工626人。

    四川啟明星鋁業(yè)公司緊扣主業(yè)、“學”“練”結合開展為期一周的多層次崗前培訓，內容涵蓋企業(yè)文化、安全規(guī)章制度、生產理論學習和軍事訓練。7月8日上午，公司組織召開新員工入職座談會。會議在新員工自我介紹和兩名員工代表發(fā)言中拉開帷幕，公司總經理鐘志翔作迎新致辭講話，帶領大家回顧公司的建設和發(fā)展歷程，并以自身的職業(yè)成長歷程為例，引導全體新員工要找準方向、扎根基層、愛崗敬業(yè)。會議要求，各位新員工在生產車間實習輪訓中要注意安全、虛心向老師傅學習，盡快適應工作環(huán)境，切實提高工作能力；并勉勵全體員工積極作為，勇于挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為公司轉型升級、高質量發(fā)展貢獻力量。會前，公司總經理鐘志翔檢閱了新入職員工軍訓成果，烈日當頭，新員工在教官的指揮下進行了隊列訓練，精神飽滿，展現了良好的精神面貌。

    市產投公司聚焦新形式新任務，對公司本部及下屬公司的17名新入職員工進行了集體廉政談話，強化新員工愛崗敬業(yè)、廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。談話指出，每一位新員工都是市產投公司高質量發(fā)展道路上的新力量，開展新員工廉政談話，是公司黨總支堅定不移推進全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，是加強黨員干部教育的一項重要措施，也是黨組織對新入職人員的一種關心和愛護。希望進入公司的每一名員工，主動融入，轉變角色，珍惜崗位、加強學習，勤練本領，努力施展個人才華，發(fā)揮所長，為公司未來發(fā)展添磚加瓦。要加強學習，在提升理論水平上下功夫。不斷強化思想認識，提高政治站位，全面提升業(yè)務能力，付諸實踐出成效。要加強廉潔自律，在樹立良好形象上下功夫。時刻筑牢廉潔“底線”、守住紀律“紅線”，管好“8小時”之外生活圈，做到知敬畏、存戒懼、守底線。談話要求，作為國有企業(yè)員工，必須要做到廉潔自律，勤廉從業(yè)。一是做好勤廉工作，關鍵在于個人，要做好守正向前，強化學習，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是做好勤廉工作，要嚴把“五個關口”、算好“七筆賬目”，從而正確使用手中的權利，嚴守職業(yè)底線、堅持廉潔從業(yè)。三是做好勤廉工作，要嚴肅工作紀律，嚴格監(jiān)督檢查，堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為，堅決克服懶政思想和行為，真正把中央八項規(guī)定精神內化于心、外化于行，全面提升戰(zhàn)斗力。

         市宏大公司“三合一”開展新入職員工培訓，幫助新職工加速融入新環(huán)境，提升業(yè)務技能，守好廉潔底線。提干勁：公司黨委委員、副總經理朱蘭霞為新入職員工介紹了公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略定位和前景規(guī)劃，并對公司的組織架構、重點項目一一詳解，勉勵新員工盡快成長起來，不負韶華，揚帆起航，為企業(yè)發(fā)展積蓄奮進力量。學業(yè)務：相關部門人員向新入職員工講解了公文寫作、日常財務實操及其他基本常用制度，為新入職員工盡快適應新環(huán)境，投入工作角色做好基礎鋪墊。強作風：公司黨委委員、紀委書記何安軍以算好人生“七筆賬”為主題，結合身邊違紀違法案件，為新入職員工做廉潔從業(yè)專題培訓，分析了公司當前面臨的形勢，強調了作風建設的重要性，強化新入職員工對生活和職場秩序的深入思考，只有提升職業(yè)素養(yǎng)，履行職責使命，廉潔從業(yè)方能行穩(wěn)致遠。

        市宏宇公司護航員工健康成長，上好廉潔“第一課”，把好入職“第一關”，引導新人扣好職業(yè)生涯第一粒“扣子”，走好人生新階段“第一步”。8月3日下午，公司開展新入職員工集體廉政談話，組織觀看警示教育片，各新員工結合自身實際談了心得體會。會議要求，新入職員工要加強自身學習，快速提升政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。一是提高政治“三力”，站穩(wěn)政治立場。要切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是提升工作能力，充分履職盡責。要加強學習、善于思考、敢于擔當，結合崗位實際，用心用情用力工作，為公司發(fā)展添磚加瓦。三是涵養(yǎng)優(yōu)良作風，勤懇務實工作。要團結協(xié)作、銳意進取、求真務實、嚴謹細致，養(yǎng)成終生受用的良好工作習慣。四是模范遵規(guī)守紀，廉潔清白做人。要認清全面從嚴治黨形勢，正確認識手中權力，要有原則、守程序，自覺遵守黨紀國法，干干凈凈做事，清清爽爽做人。

通過此輪崗前培訓和廉政談話，新入職員工對公司發(fā)展、崗位職責、勤廉從業(yè)等有了新的認識，為今后開展工作打下良好基礎。下一步，集團公司將持續(xù)強化技能培訓和廉潔教育，加強作風建設，引導全體黨員干部和職工群眾牢固樹立大局意識、廉潔意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，培育公司復合型高素質人才，以優(yōu)良的作風和良好的形象推動集團高質量發(fā)展。