眉山發(fā)展集團召開行政管理暨宣傳工作會

為貫徹落實眉山發(fā)展集團2022年工作要點相關(guān)要求，總結(jié)行政管理、信息外宣工作經(jīng)驗，加強經(jīng)驗交流和業(yè)務協(xié)同，共同提升業(yè)務水平，進一步做好參謀助手作用，1月14日，集團公司召開行政管理暨宣傳工作會。市國資委黨委委員、副主任蔣會強，市國資委辦公室主任周茂林應邀出席會議，集團黨委委員、副總經(jīng)理王靖宇主持會議，集團行政管理部負責人，各子公司、委托管理公司行政管理及宣傳工作分管負責人及相關(guān)部門負責人參加會議。

會上，蔣會強充分肯定了眉山發(fā)展集團2021年的工作，特別是在企業(yè)宣傳及文化建設工作方面取得的突出成績，贊揚了搭建集團各板塊業(yè)務協(xié)作平臺的做法和集團行政管理系統(tǒng)互動交流的良好機制。他表示，隨著集團規(guī)模的不斷擴大，管理的子公司越來越多，行政管理作為中樞系統(tǒng)，既要加強內(nèi)部聯(lián)動，發(fā)揮承上啟下的作用，又要加強外部協(xié)調(diào)，代表公司良好形象，扎實做好業(yè)務開展的先行者。

王靖宇在會上指出，行管部作為集團自身建設的牽頭部門，要突出能力建設和作風建設兩大重點。行政管理系統(tǒng)的每位員工應具備四個理念，一是忠誠的理念，要作忠貞的表率、作忠實的表率、作忠厚的表率；二是在智力服務中彰顯最高水平的理念，發(fā)揮司令部、參謀部和協(xié)調(diào)部職責；三是精細化運作，高效率運轉(zhuǎn)的理念，要強化繁而不雜、忙而不亂的做事理念，要養(yǎng)成精細運作、講究方法的工作模式，要追求抬高標桿、效率至上的更高目標；四是加強自身建設，爭做“四型”選手的理念。他要求，集團行管部門要積極開展行管講堂、戶外拓展、讀書會等活動，共同營造積極向上的文化氛圍。

集團行政管理部主任文錦總結(jié)了2021年集團行政管理、宣傳及后勤管理工作，通報了各子公司2021年宣傳工作開展情況，對內(nèi)部調(diào)研、辦文辦會、信息外宣、內(nèi)部協(xié)同等提出要求，對春節(jié)期間加強疫情防控、值班管理、安全生產(chǎn)等做出具體安排。

    會上，四川啟明星、市宏大公司、市工投公司、市宏宇公司、瓦投公司等子公司就行政、宣傳工作作交流發(fā)言。會前，與會人員參觀了武衛(wèi)安保公司綜合檔案管理室。