愿你我都能成為各自崗位上的“羅文”——《致加西亞的信》讀后感

　　《致加西亞的信》敘述了一個(gè)真實(shí)、素樸而動(dòng)人心魄的故事。100多年前，當(dāng)時(shí)正值美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)，一個(gè)名叫羅文的年輕中尉，需要獨(dú)自承擔(dān)一件“致加西亞的信”的送信任務(wù)。明確的人，不明確的目的地，但事關(guān)戰(zhàn)爭(zhēng)勝敗，任重?zé)o比。羅文領(lǐng)受任務(wù)后，孤身徒步穿越一個(gè)戰(zhàn)火硝煙的國(guó)家，他時(shí)刻都與危機(jī)、死亡相伴，雖然一路上無(wú)一監(jiān)督，也絕不背信，最終成功把信送給了加西亞將軍。就這么一個(gè)情節(jié)簡(jiǎn)單的故事卻給人以強(qiáng)烈的震撼力。

　　先哲孟子曰：“誠(chéng)者，天之道也；思誠(chéng)者，人之道也?！背墒孪瘸扇耍粋€(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠(chéng)信。如果羅文不是一個(gè)誠(chéng)信的軍人，瓦格納上校不會(huì)推薦他，總統(tǒng)更不會(huì)選擇他。加西亞將軍如果不是一個(gè)誠(chéng)信的將軍，美國(guó)也不會(huì)與他合作?？梢?，干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)全都建立在誠(chéng)信之上。從古至今，中國(guó)文化一直在強(qiáng)調(diào)“做本色人，說(shuō)誠(chéng)心話，干真實(shí)事”，在當(dāng)今社會(huì)，僅靠個(gè)人的力量是難以成就大業(yè)的，必須靠集體的力量去奮斗，那么彼此的誠(chéng)信就顯得尤為重要了。

　　宋代思想家、大文豪歐陽(yáng)修曾說(shuō)：“寧可限于擇人，不可輕任而不信?！绷_文在接到上級(jí)任務(wù)的時(shí)候，沒(méi)有一句抱怨，也沒(méi)有一絲疑問(wèn)。這足以看出他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是完全信任的，同樣的，領(lǐng)導(dǎo)也是信任他的，否則就不會(huì)有這個(gè)故事了。而在送信的過(guò)程中，他對(duì)護(hù)送他的一路人馬都是信任的，即使遇到危機(jī)時(shí)，他也沒(méi)有表現(xiàn)出一絲的猶豫和質(zhì)疑，同行的人們也對(duì)他是信任的，一路護(hù)送拼死相救。在職場(chǎng)也一樣，我們要信任我們的領(lǐng)導(dǎo)，信任我們的同事，信任我們的團(tuán)隊(duì)，做到相互信任才能合心合力把事情做到極致，才能讓公司走向更高點(diǎn)。

　　詩(shī)人歌德曾說(shuō)：“如果工作是一種樂(lè)趣，人生就是天堂?！绷_文深知這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，完成這項(xiàng)使命困難重重，但卻沒(méi)有挑三揀四，推諉扯皮，甚至沒(méi)有問(wèn)怎么把信送給加西亞，這僅僅是職責(zé)所在嗎？我覺(jué)得這更是他忠于職守，敬業(yè)愛崗精神的體現(xiàn)。態(tài)度決定一切，這是他成功的最大砝碼。在平時(shí)工作中，如果我們能如羅文一般敬業(yè)愛崗，那么我們的效率將大為提升，工作時(shí)間里我們也將更為愉快，同時(shí)幸福感也將顯著增強(qiáng)。

　　《致加西亞的信》這一本紅了百年的經(jīng)典之作，一篇正面激勵(lì)了全球數(shù)十個(gè)國(guó)家和地區(qū)的不朽精神篇章，一部以小見大，具有魔力的偉大作品，它震撼了無(wú)數(shù)人，同樣也震撼了我。

　　愿你我都能成為各自崗位上的“羅文”。