市宏景公司關于擬招聘主辦崗測量人員的方案

因公司經營發(fā)展需要，公司擬招聘測量人員1名，為做好本次招聘工作，特制定本方案。

一、招聘職位及人數(shù)

測量人員 1名

二、招聘條件

（一）任職基本條件

1．具有較高的政治素養(yǎng)，道德品行和職業(yè)素質，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較好的群眾基礎；

2．具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識，熟悉所任職崗位有關政策、法律法規(guī)，有較豐富的管理經驗；

3．具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心，勤勉盡責，肯學肯鉆，工作一絲不茍；

4．具有創(chuàng)新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履職紀錄，工作業(yè)績突出；

5．具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法、克已奉公，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

6.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。

（二）任職要求

1.30周歲以下；

2.測量類相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，持有測量員崗位證書，測量工程師優(yōu)先，可盡快到崗；

3.有土建或市政類測量相關崗位工作經驗及現(xiàn)場施工經驗，服從工作調配；

4.具有一定的組織協(xié)調能力，認真勤奮，吃苦耐勞，適應項目現(xiàn)場生活；

5.熟悉國家和地方的測量規(guī)范，并能熟練運用水準儀、全站儀等測量儀器；

6.熟練操作office、CAD等辦公軟件，熟練掌握GPS測量；

7.有3年以上從事工程測量工作經驗。

三、崗位職責

1.負責公司項目的測量工作和測量相關指導工作。

2.建立現(xiàn)場軸線控制網和高程控制網；

3.對現(xiàn)場測量數(shù)據進行計算與校核等；

4.負責編制施工測量方案，指導分包或勞務按方案實施；

5.負責編制完善施工過程中測量相關資料；

6.負責對測量裝置的日常維護及送檢工作；

7.其它與項目有關的工作。

四、公開招聘程序

（一）發(fā)布信息。

在公司網站和眉山人才網上發(fā)布招聘啟事。信息發(fā)布截止時間：2019年 5月21日。

（二）報名及資格審查。

綜合管理部對應聘人員進行資格審查

（三）面試。

1.面試考官的組成。由宏景公司副總經理、總工程師、工程建設部負責人、宏景公司綜合管理部等組成。

2.監(jiān)督組：宏景公司法務內審部負責人。

3.根據復試結果確定成績最優(yōu)者為考察對象。

（四）組織考察。

1.由考察組對考察對象進行考察，包括向原單位了解情況、出具個人征信、體檢報告、無犯罪記錄證明等。

2.綜合分析考察情況形成考察報告，向公司提出建議意見。

（五）總經理辦公會議審議。

（六）任前公示。

在公司網站和公告欄公示，公示期5個工作日。

（七）聘任。

辦理聘用手續(xù)，包括印發(fā)聘任通知、簽訂勞動合同、崗前培訓等。

（八）任職談話。

1.綜合管理部進行任職職責談話。

2.公司法務內審部進行任職廉政談話。