東湖飯店自我加壓組織行管工作測評2530
發(fā)表時間:2018-08-03 04:53 眉山岷江東湖飯店有限公司 東湖飯店自我加壓組織行管工作測評
為增強飯店各部門管理人員和文職人員的業(yè)務(wù)能力,提高行政管理隊伍素質(zhì),在工作中不斷改進自己,完善自我。2018年8月3日上午,飯店組織了行管工作綜合素質(zhì)測評,相比總公司前期組織的行管測評工作,縮小了考核范圍,重點只對公文運行、公文寫作、制度執(zhí)行等內(nèi)容進行了考核,飯店財務(wù)總監(jiān)胡核,副總經(jīng)理張海峰現(xiàn)場監(jiān)考,各部門、分(子)公司共38人參加了測試,最高得分90分,平均得分77.3分。 為提高各參考人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量,飯店提前下發(fā)了復(fù)習(xí)重點范圍,各部門十分重視此次考核,結(jié)合實際情況分別采取了集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)自學(xué)等方式認真組織學(xué)習(xí),飯店充滿了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。 通過此次測評,使各部門管理人員和文職人員對公文運行有了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和理解,大家一致認識到努力學(xué)習(xí)是不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力的重要途徑,要全面提高自身素質(zhì),保證工作流程規(guī)范。 |