貫徹落實(shí)二十大 踔厲奮進(jìn)新征程│黨建品牌系列展示⑥94
發(fā)表時(shí)間：2024-02-05 20:18 為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，眉山發(fā)展集團(tuán)緊扣“國(guó)企黨建工作質(zhì)量提升年”，拓寬黨建工作思路，豐富黨建工作載體，持續(xù)釋放高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的紅色動(dòng)能，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)“雙躍升”，特推出“貫徹落實(shí)二十大 踔厲奮進(jìn)新征程”專欄，現(xiàn)刊出眉山發(fā)展集團(tuán)黨委“紅色領(lǐng)航強(qiáng)黨建·四心融合促發(fā)展”黨建品牌。 公司及黨組織簡(jiǎn)介 眉山發(fā)展集團(tuán)成立于2011年6月，是市政府出資設(shè)立的國(guó)有全資企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括有色金屬制造、工程建設(shè)與房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)投資與運(yùn)營(yíng)、文化與旅游、金融服務(wù)等。集團(tuán)黨委現(xiàn)下設(shè)黨組織42個(gè)，黨員550余名。集團(tuán)黨委緊扣中心工作，著力打造“紅色領(lǐng)航強(qiáng)黨建·四心融合促發(fā)展”黨建品牌，實(shí)施“四大工程”，促進(jìn)“四心融合”，推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，先后獲評(píng)四川省脫貧攻堅(jiān)“五個(gè)一”幫扶先進(jìn)集體、眉山市黨建工作先進(jìn)集體、全市國(guó)資系統(tǒng)“五星級(jí)黨組織”。集團(tuán)被評(píng)為“四川省國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展工作先進(jìn)集體”。
黨建品牌內(nèi)涵 LOGO以眉山發(fā)展集團(tuán)標(biāo)志“M”字母為基礎(chǔ)，結(jié)合集團(tuán)黨建品牌“紅色領(lǐng)航強(qiáng)黨建 四心融合促發(fā)展”中心思想作延伸。標(biāo)識(shí)整體呈現(xiàn)出“心”字，由四個(gè)版塊組成，代表“核心”“戒心”“人心”“初心”四個(gè)“心”緊緊依靠，共同成就發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展。標(biāo)識(shí)顏色以紅色為主調(diào)，黨徽方位呈現(xiàn)揚(yáng)帆起航之意，寓意眉山發(fā)展集團(tuán)在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，牢記使命，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)公司在高質(zhì)量發(fā)展“再上新臺(tái)階”。 黨建品牌成效及展望 一、實(shí)施“領(lǐng)航工程”，緊護(hù)“核心”定方向 筑牢“一個(gè)堡壘”。編印《黨建工作指導(dǎo)手冊(cè)》，完善《黨建工作考核辦法》，引導(dǎo)基層黨組織打造具有自身特色的黨建品牌，加大優(yōu)秀黨建品牌推廣力度，推動(dòng)黨建、業(yè)務(wù)相融相促。 抓好“兩個(gè)學(xué)習(xí)”。及時(shí)跟進(jìn)習(xí)近平重要講話、重要指示精神，固化“四學(xué)機(jī)制”，以主題教育、“三學(xué)三比”活動(dòng)為契機(jī)，積極參觀黨史博物館、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，開(kāi)展基層宣講、黨史知識(shí)競(jìng)賽等，全方位、多層次推動(dòng)黨性教育走深走實(shí)，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。
配強(qiáng)“三支隊(duì)伍”。配齊建強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員“三支隊(duì)伍”。將黨務(wù)培訓(xùn)納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織基層黨組織書記、黨務(wù)工作人員集中開(kāi)展任職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)精。建立“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，堅(jiān)持把骨干培養(yǎng)成黨員 、把黨員培養(yǎng)成骨干，加大從生產(chǎn)一線發(fā)展黨員的比重，確保隊(duì)伍強(qiáng)。建立黨務(wù)人員后備人才庫(kù)，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備黨組織書記、黨務(wù)干部后備人員，確保力量足。 二、實(shí)施“鑄魂工程”，常?！敖湫摹闭L(fēng)氣 責(zé)任落到人頭。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，每年定期召開(kāi)專題工作會(huì)議，制發(fā)《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《政治監(jiān)督任務(wù)清單》，分層分級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《員工廉潔從業(yè)承諾書》，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。 警示講到心坎。堅(jiān)持把廉潔教育融入日常，邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為員工講授廉政教育黨課，組織觀看《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》《戒鑒Ⅱ》警示教育片，通報(bào)違規(guī)違紀(jì)典型案例，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)旁聽(tīng)國(guó)企貪腐案件庭審，先后組織2000余名黨員干部前往四川天府家風(fēng)館、四川省廉政教育基地三蘇祠、青深紅色西山等廉潔教育基地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
監(jiān)督貫穿始終。持續(xù)深化“3+4”大監(jiān)督格局，構(gòu)建“兩委一員”三級(jí)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，聚焦主責(zé)主業(yè)，開(kāi)展工程招標(biāo)、物資招采和資金項(xiàng)目等日常監(jiān)督100余次，組織開(kāi)展條目式、清單式廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施1200余條。落實(shí)巡視巡察問(wèn)題整改，推動(dòng)集團(tuán)管理水平提升，整改過(guò)程中制定、完善集團(tuán)及下屬公司內(nèi)控制度250余項(xiàng)。 三、實(shí)施“聚力工程”，凝聚“人心”強(qiáng)動(dòng)能 嚴(yán)把用人“關(guān)口”。堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向，積極赴清北等高校開(kāi)展校園招聘，大力引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才。科學(xué)制定人員編制，印發(fā)《下屬企業(yè)人事類審批和備案事項(xiàng)決策清單》，明確審批和報(bào)備重大事項(xiàng)，同時(shí)，加強(qiáng)紀(jì)檢在選人用人方面的監(jiān)督力度，把好選人用人關(guān)口，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
激活人才“活水”。優(yōu)化薪酬和考核體系，實(shí)施“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，推行“三全管理”，全面實(shí)行“全體起立、競(jìng)聘上崗”，全集團(tuán)中層及管理人員競(jìng)聘上崗267人，淘汰率18%。實(shí)施“人才興企”行動(dòng)，印發(fā)《員工內(nèi)部流動(dòng)管理辦法》，推行掛職鍛煉、崗位交流，深化“發(fā)展論壇”特色專業(yè)講堂，設(shè)立“博士后”創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地，積極開(kāi)展“崗位練兵”“技術(shù)比武”等活動(dòng)，為年輕干部打好“底子”、找準(zhǔn)方向。近年來(lái)，集團(tuán)共培養(yǎng)、提拔年輕干部200余名。 凝聚干事合力。堅(jiān)持黨建帶群建，組建工會(huì)興趣小組，開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶、發(fā)送生日祝福短信、健康體檢等暖心關(guān)愛(ài)行動(dòng)，提高員工的幸福感、獲得感。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)職工參與到企業(yè)之歌《發(fā)展在路上》的創(chuàng)作和拍攝之中，積極搭建公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微信視頻號(hào)、抖音號(hào)，多元化展示企業(yè)形象和員工風(fēng)貌。組建集團(tuán)知聯(lián)會(huì)，打造統(tǒng)戰(zhàn)同心基地、勞模創(chuàng)新工作室，凝聚廣大職工群眾助推企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大力量。 四、實(shí)施“融合工程”，堅(jiān)守“初心”促發(fā)展 融入中心工作。堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，實(shí)現(xiàn)“黨建入章”全覆蓋，建立并規(guī)范運(yùn)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，修改完善公司“三重一大”決策制度、黨委前置研究和研究決定事項(xiàng)清單，嚴(yán)把決策程序關(guān)、范圍關(guān)和討論表決關(guān)，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理結(jié)構(gòu)有機(jī)統(tǒng)一。 融入民生實(shí)事。四川大學(xué)華西婦兒院按期實(shí)現(xiàn)開(kāi)診，四川大學(xué)眉山校區(qū)、市新能源新材料融合創(chuàng)新中心項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，先后還承建了東坡島濕地公園、眉山交通中心等十余項(xiàng)全市重大民生工程。開(kāi)展“下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入園區(qū)、進(jìn)社區(qū)”免費(fèi)家政技能培訓(xùn)活動(dòng)，拓寬就業(yè)渠道，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，解決了870余人就業(yè)問(wèn)題，其中建檔立卡貧困戶220余人。助力鄉(xiāng)村振興，積極踐行社會(huì)責(zé)任，7年間先后投入鄉(xiāng)村振興幫扶資金近200萬(wàn)元，幫助500余名困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)，結(jié)對(duì)幫扶的1個(gè)省級(jí)貧困村、2個(gè)市級(jí)貧困村和1個(gè)藏區(qū)貧困村均實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽，向我市未成年人關(guān)愛(ài)基金定向捐贈(zèng)40萬(wàn)元。
融入改革發(fā)展。大興調(diào)研之風(fēng)，依托領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)走遍”活動(dòng)、“黨務(wù)龍門陣”等，深入基層聽(tīng)心聲、問(wèn)冷暖、明需求，領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“三個(gè)走遍”476人次，幫助解決困難問(wèn)題103個(gè)，逐條跟進(jìn)落實(shí)，形成閉環(huán)調(diào)研模式。發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用，在重點(diǎn)項(xiàng)目、生產(chǎn)一線設(shè)立黨員示范崗、責(zé)任區(qū)130個(gè)，組建黨員先鋒隊(duì)、攻堅(jiān)隊(duì)20余支，大力開(kāi)展“三亮三比”“黨旗在一線”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位，聚焦“三城一市”建設(shè)，搶抓“同城”“雙城”機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，提高經(jīng)營(yíng)效率，圓滿完成既定目標(biāo)任務(wù)。 |
