宏景建設(shè)公司著力構(gòu)建激勵(lì)性薪酬體系

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發(fā)表時(shí)間:2017-10-09 11:49作者:管理員

10宏景建設(shè)公司著力構(gòu)建激勵(lì)性薪酬體系1.png


  宏景公司是一家全新的國(guó)有施工企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:建筑工程、市政公用工程、公路工程、土地一級(jí)開發(fā)整理等業(yè)務(wù)。在公司業(yè)務(wù)不斷拓展,各項(xiàng)管理制度不斷完善的基礎(chǔ)上,根據(jù)“市場(chǎng)化彈性薪酬體系”理念,公司進(jìn)行了員工薪酬制度改革。

在此過程中,發(fā)展公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)薪酬制度創(chuàng)新給予了高度關(guān)注和支持,審計(jì)法務(wù)部、人力資源部從專業(yè)角度提出了很多合理化建議、意見,公司職工代表、項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員等參與了薪酬制度的討論和修訂,確保了薪酬制度改革方向正確,過程順暢。


  此次改革是公司2015年成立以來第一次系統(tǒng)全面的制度創(chuàng)新,為全面提高公司管理效能,激發(fā)員工積極性,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。


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